গ্যাব্রিয়েল ইউনিয়ন 'আমেরিকা'স গট ট্যালেন্ট'-এ সত্যিই কী ঘটেছিল সে সম্পর্কে নীরবতা ভেঙেছে

গ্যাব্রিয়েল ইউনিয়ন তার সময় কি নেমে গেছে তার নীরবতা ভঙ্গ করছে বিচারক হিসেবে একমাত্র মৌসুম চালু আমেরিকা এর প্রতিভা আছে . জাতিগতভাবে অভিযুক্ত মুহূর্তগুলি এবং সিগারেটের ধোঁয়া সম্পর্কে অভিযোগ দায়ের করা যা তাকে অসুস্থ করে তুলছিল এমন একাধিক অভিযোগের পরে তাকে ছেড়ে দেওয়া হয়েছিল।

'এই সব শেষে, আমার লক্ষ্য হল বাস্তব পরিবর্তন - এবং শুধুমাত্র এই শোতে নয়, বৃহত্তর মূল কোম্পানির জন্য। এটা শুরু হয় ওপর থেকে নিচে” গ্যাব্রিয়েল বলা বৈচিত্র্য . 'আমার লক্ষ্য হল কর্মক্ষেত্রের সবচেয়ে সুখী, সবচেয়ে উচ্চ-কার্যকর, অন্তর্ভুক্তিমূলক, সুরক্ষিত এবং স্বাস্থ্যকর উদাহরণ তৈরি করা।'

তিনি যোগ করেছেন যে তার প্রথম দিনে সাইমন কাওয়েলের সিগারেট ধূমপানের বিষয়ে অভিযোগ করার সিদ্ধান্তটি ছিল একজন ব্যক্তির জন্য 'একটি সেটে আসা এবং আপনি আক্ষরিক অর্থে একটি বিষাক্ত কাজের পরিবেশের সংজ্ঞার সাথে মিলিত হয়েছেন, এবং এটি পরিচালিত হচ্ছে উৎপাদনে সবচেয়ে শক্তিশালী ব্যক্তি।'

সে বলল, “আমি পালাতে পারিনি। আমি টানা দুই মাস অসুস্থ ছিলাম। এটি একটি ঠান্ডা ছিল যা দীর্ঘস্থায়ী ছিল এবং ব্রঙ্কাইটিসে পরিণত হয়েছিল, কারণ আমি এটিকে ঝাঁকাতে পারিনি। এটি আমার কণ্ঠকে প্রভাবিত করেছিল, যা আমার কাজ করার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে।'

'আমার নিজের অসুস্থতার জন্য আমি দায়ী বলে মনে না করে আমার অসুস্থতার দিকে ঝোঁক দেওয়া চ্যালেঞ্জিং ছিল। এটি আমাকে প্রথম দিন থেকে এমন একটি অবস্থানে রেখেছিল যেখানে আমি অন্যরকম অনুভব করেছি। আমি বিচ্ছিন্ন বোধ করেছি। আমি যখন মৌলিক আইনগুলি অনুসরণ করার জন্য বলছি তখন আমি কঠিন বলে মনে করি। আমি কাজে আসতে চাই এবং সুস্থ ও নিরাপদ হতে চাই এবং শুনতে চাই, 'তিনি চালিয়ে যান।

গ্যাব্রিয়েল ইউনিয়ন থেকে আরও শুনতে ভিতরে ক্লিক করুন….

একটি জাতিগত অভিযুক্ত ঘটনা ঘটেছে যখন জে লেনো অতিথি ছিলেন।

তিনি স্পষ্টতই 'কাওয়েল এবং তার কুকুরের একটি চিত্রকর্ম সম্পর্কে ফাটল তৈরি করেছিলেন, বলেছিলেন যে প্রাণীগুলি একটি কোরিয়ান রেস্তোরাঁয় খাবারের আইটেমের মতো দেখাচ্ছে।'

“এই শিল্পে আমার প্রথম বড় সাক্ষাত্কার, প্রথম ব্যক্তি যিনি আমাকে তাদের টক শোতে আসতে দিয়েছিলেন, তিনি ছিলেন জে লেনো . আমি সর্বদা তাকে উচ্চ সম্মানে রাখতাম, কিন্তু আমি তার রসিকতার জন্য প্রস্তুত ছিলাম না। গ্যাব্রিয়েল বলেছেন 'আমি হাঁফিয়ে উঠলাম। আমি স্থগিত. অন্যান্য জিনিস ইতিমধ্যেই ঘটেছিল, কিন্তু এই মুহুর্তে, এটি অত্যন্ত বর্ণবাদী ছিল।'

বলা সত্ত্বেও মুহূর্ত সম্পাদনা করা হবে, গ্যাব্রিয়েল বলেছেন, “আমরা এইমাত্র যা অনুভব করেছি তা আপনি সম্পাদনা করতে পারবেন না। আমার মস্তিষ্ক বা আমার আত্মায় একটি সম্পাদনা বোতাম নেই। আমার চাকরিতে এই ধরনের বর্ণবাদ অনুভব করার জন্য এবং এটি সম্পর্কে কিছুই করা হবে না, কোনও শৃঙ্খলা নেই, কোনও কোম্পানিব্যাপী ইমেল নেই, কর্মক্ষেত্রে কী উপযুক্ত তার কোনও অনুস্মারক?' সে বলে.

'আমরা এমন একটি শো করছি যা বিশ্বব্যাপী দর্শকদের কথা বলছে, এবং আমরা পছন্দের সর্বনামগুলির জন্যও জিজ্ঞাসা করছি না? আমাদের কখনই এমন অবস্থানে রাখা উচিত নয় যেখানে আমরা অনুমান করছি, যখন আমরা ভাল জানি না, 'তিনি চালিয়ে যান। 'এবং আবার, কোন চেক এবং ব্যালেন্স. প্রত্যেককে ফলাফল বা জবাবদিহিতা ছাড়াই কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয় এবং এটি একটি বার্তা পাঠায় যে এই ধরনের জিনিস শুধুমাত্র সহ্য করা হয় না বরং উত্সাহিত করা হয়।'

অবশেষে, তিনি একটি ঘটনার কথা বলেছিলেন যেখানে একজন সাদা প্রতিযোগী কালো গ্লাভস পরেছিলেন।

'তার অভিনয়ের একেবারে শুরুতে, তিনি একজন কালো অভিনয়শিল্পীকে [প্রতিনিধিত্ব করার জন্য] কালো গ্লাভস পরেছিলেন,' তিনি বলেছিলেন। 'আমি এমন একটি অনুষ্ঠানের একটি অংশ যা আমার একজন সহকর্মীকে নিয়োগ করেছিল যার ব্ল্যাকফেস করার একটি দুর্ভাগ্যজনক ঘটনা ঘটেছিল।' গ্যাব্রিয়েল যখন উল্লেখ করা হয় জুলিয়ান হাফ অরেঞ্জ ইজ দ্য নিউ ব্ল্যাক-এর একটি চরিত্রের মতো পোশাক পরা সম্পূর্ণ ব্ল্যাকফেসে ২ 013 তে.

'আমি তার কথায় তাকে বিশ্বাস করতে চাই যে সে তার পাঠ শিখেছে, এবং সে যে পরিণতির সম্মুখীন হয়েছে তার মধ্যে নিজেকে শিক্ষিত করেছে এবং আশা করি একজন ভাল মানুষ। কিন্তু আপনি ভাববেন যে সম্ভবত শো এবং এনবিসি এটি প্রকাশ করার ক্ষেত্রে আরও বিবেকবান হতে পারে এবং এটি গুরুত্ব সহকারে নেওয়া হবে। আমি এটাকে সিরিয়াসলি নিয়েছি' গ্যাব্রিয়েল বলেছেন

তিনি আরও বলেছিলেন যে চুল এবং মেকআপ নিয়ে তার অভিজ্ঞতা খারাপ ছিল, কারণ তারা সংখ্যালঘুদের উপর তাদের পরিষেবা সম্পাদনের জন্য সজ্জিত ছিল না।

'কিছু প্রতিযোগী সম্পূর্ণ হলিউড ট্রিটমেন্ট পান, এবং তারপর কিছু ঝুলতে বাকি থাকে,' গ্যাব্রিয়েল বলেছেন “যখন তারা আজীবন সুযোগের জন্য সেই মঞ্চে আঘাত করে, তখন তারা তাদের সেরা পা রাখতে চায় এবং অন্য সবার মতো আত্মবিশ্বাস রাখতে চায়। আপনি যখন নিয়োগের বিষয়ে সচেতন সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন, এবং আপনি যে সমস্ত বৈচিত্র্যের কথা বলছেন তার জন্য পর্যাপ্ত পরিষেবা প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার অভাব রয়েছে এমন পুরো বিভাগগুলিকে স্বীকৃতি দিতে ব্যর্থ হলে, আপনি একটি অসম এবং বৈষম্যমূলক অভিজ্ঞতা তৈরি করছেন।'

ইতিমধ্যে, এনবিসি সমস্ত তদন্তের প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে গ্যাব্রিয়েল তাদের অভিযোগ, 'তদন্ত প্রক্রিয়ার মাধ্যমে, এটি প্রকাশ করা হয়েছে যে শোটির সাথে যুক্ত কেউই কোনও সংবেদনশীল বা অবমাননাকর মন্তব্য করেননি। মিসেস ইউনিয়ন এর উপস্থিতি, এবং যে কোনো সময়ে প্রতিযোগীদের অগ্রগতি বা বাদ দেওয়ার ক্ষেত্রে জাতি বা লিঙ্গ উভয়ই একটি অবদানকারী কারণ ছিল না। তদন্তে দেখা গেছে যে মিস ইউনিয়নের উত্থাপিত উদ্বেগগুলি তার চুক্তির বিকল্প ব্যবহার না করার সিদ্ধান্তের উপর কোন প্রভাব ফেলেনি।'